精益履职尽责 矢志共创共赢

—— 记新华粤集团2021年度希望之星  乔立香先进事迹

　　乔立香，2011年入职华粤华信石化有限公司，现任见习生产安全环保总监助理。参加工作以来她始终立足岗位、脚踏实地，心无旁骛干工作。前后经历了6个专业岗位的锻炼，在专业岗位工作上，她不仅做到了自身过硬，还积极践行集团公司“协同创新·激活团队·创增量价值”等要求，坚持在节能降耗、统计分析、工艺质量管理、企业文化等方面传承经验、分享智慧，先后荣获茂名石油化工公司“女职工建功立业”先进个人，连续三年获得茂名市高新区火炬统计调查工作两个“三等奖”及一个“二等奖”、茂名华粤华信石化有限公司“优秀员工”。

      做勇做节能降耗的“践行者”。她坚定“干一行、专一行、精一行”。炼化装置安全环保风险高，除了对员工操作技能要求标准高，装置的节能降耗工作尤显重要。尤其是近年来国家对节能减排、低碳环保的号召，企业更要做好装置节能降耗工作，为装置安全环保长周期运行保驾护航。每次生产过程中她都要对生产成本、能耗使用情况、损耗情况进行全面分析，并进行汇总分析预判结果，同时将该情况及时与主管工艺人员商定优化生产方案，将生产成本、能耗、损耗降到最低，为企业降本增效添砖加瓦。对2021年购进的几批加氢原料，她在生产过程核算成本时，发现损耗特别大，损耗率最高达到1.6%-2%。通过深入班组查询，她发现该种油品生产时会产生大量的低压瓦斯，生产负荷越高，低压瓦斯量越大，损耗越大。经了解该部分自产瓦斯全部排入火炬系统，造成了能源的浪费。经与工艺人员商定，将该部分瓦斯改到配套系统使用，同时关闭茂石化瓦斯供应阀门，操作人员将根据低压瓦斯的产出量调整生产负荷，将能源最大程度地利用，生产达到最优状态。2021年初，她主动协助配合申报“节水型企业”建设，从企业取水量、万元产值取水量递减、重复利用率、间接冷却水循环率、蒸汽冷凝水回收率、企业用水综合漏失率等6个方面进行全面自查并制定相应的管理制度以及未来节水目标措施，最终华信公司顺利取得“节水型企业”称号！2021年7月华信公司进行节能评审，她积极主动协助第三方公司开展节能审查工作并同第三方公司反复沟通协调“年综合能源消费总量”指标。经过长达2个半月的跟踪协调，华信公司最终由原来的1869吨标准煤争取到2642吨标准煤的使用指标。2021年10月企业节能审查报告得到发改局批复，华信公司是全市第一个拿到“年综合能源消费总量”指标的企业，保证了公司正常生产运行。

      做创新实干的数据“大管家”。她将生产数据视作生产运行的实时监控“探头”，生产经营调整的重要法理“依据”。针对厂里相关历史统计数据存在条块分割、管理分散，导致原料性质、工艺参数、分析数据、成本、损耗等数据无法为生产、质量、销售提供全体系的综合分析支撑。为此，她坚决拿出只争朝夕的决心，马不停蹄地辗转在中控室、化验室、装置现场，坚持一个一个数据问、一项一项指标查，梳理汇总了工艺生产指标、原料、产品质量指标，解决了生产指标、产品质量指标关联度少、精准度粗等问题，使生产过程优化有据可依，数据分析有据可查。针对数据查询不变、共享程度低，只能通过对讲机或电话来告知操作人员的问题，她牵头构建了基于管理人员、操作人员、分析人员等3类数据共建共享共用的信息化平台，实现了化验人员对分析数据的便捷录入，管理人员、操作人员随时查询历史和实时数据。为进一步发挥数据分析作用，她还自行搭建了每日罐区库存动态表，每日自动生成日报表为产销衔接、产销平衡提供最及时、最精准的决策依据。

      做坚持苦干的质量“守关人”。她坚信产品质量是企业生产经营的“首关”，首关不过，余关莫论。在内心深处扎牢“没有质量就没有市场，没有市场就没有效益，没有效益就没有价值”的理念，竭尽全力为公司原料、产品构建科学精准的质量分析体系。为此，她“5+2”“白加黑”自主学习掌握了微库伦电解滴定法、宾斯基-马丁闭口杯法、石油产品铜片腐蚀试验法等十几项化验分析技能，对化验仪器做到“四懂”“三会”。针对公司产、销、储、运的特殊性，她创新开展 “全生命、全流程” 质量管理，从装置产品产出，到罐区储运，再到外销出厂，自主编写了化验分析管理制度，完善了分析操作、数据审核等规范管理，确保每一个环节有跟踪、有管控。公司硫氯仪、溴价仪使用最频繁，出现故障也最频繁，但不管台风暴雨还是电闪雷鸣，她都会第一时间奔赴现场逐项检查、排除故障，全力保证分析数据及时、准确。

      做知行合一的文化“传承者”。她始终牢记“企业是干事创业的平台，更是共担共创共享共成长的风帆”。积极参与集团组织的各项主题教育活动，立足岗位争做公司历次主题教育的参与者、实践者。尤其是今年“学党史践行企业文化·同分享共创增量价值”主题教育期间，她作为华粤华信公司的代表和小伙伴们一起做了“有一页历史”的主题演讲，重温百年党史，做到不忘历史，不忘初心，学史爱国，明史爱企。同时她积极参与集团“构筑‘护城河’知识产权保护竞赛”活动，与班组人员一起学习讨论本公司知识产权以及保密知识并，以小组竞赛的方式固化员工知识产权保护意识，同时激发了同事之间团结合作、顽强拼搏的意识。她还以自身感受分享自己对主题教育的所思所获，为身处生产经营逆境的华粤华信公司员工保持感恩心态、练就过硬本领、做好做精本职工作、提升企业价值注入了一股与企业同频共振“苦战能过万重关”的奋进激流。在实际工作中，她注重与同事交流心得、分享体会，对公司生产经营的好做法、先进典型及时通过讨论学习、专业会议等各种渠道凝聚正能量，激发新动能。